На основании статьи 73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.

В соответствии  с п.4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц.

Вместе с тем, нанимателями зачастую нарушаются данные нормы законодательства, в результате невыплаты заработной платы ущемляются гарантированные Конституцией Республики Беларусь права работников предприятия на вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника. 

На страже конституционных прав граждан стоят сразу несколько государственных органов, в том числе и прокуратура.

За нарушение порядка и сроков выплаты заработной платы нанимателя можно привлечь к административной ответственности по ст.9.19 ч.1 КоАП Республики Беларусь. Протоколы по делам о таких административных правонарушениях правомочны составлять должностные лица:

- органов Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь,

- органов Комитета государственного контроля Республики Беларусь,

а также прокурор.

Таким образом, гражданин может обратиться в любой из перечисленных государственных органов за защитой своих прав.

Прокуратурой Октябрьского района г.Минска в ходе осуществления надзора за исполнением законодательства о труде директорам предприятий района, не выплатившим своевременно заработную плату работникам, вносятся также предписания об устранении данных нарушений законодательства, за неисполнение, ненадлежащее или несвоевременное исполнение которого  предусмотрена административная ответственность по ст.23.1 КоАП Республики Беларусь.

Так, за текущий период 2015 года прокурором района внесено 8 предписаний об устранении нарушений законодательства о труде в отношении 614 работников на общую сумму более 1 882 000 000 рублей.

На настоящий момент исполнено предписаний на общую сумму 1 313 000 000 рублей в отношении 414 работников предприятий района.  

Вместе с тем, необходимо отметить, что привлечение нанимателя к административной ответственности не всегда гарантирует выплату заработной платы работнику, в связи с чем  в соответствии со ст.241 Трудового кодекса Республики Беларусь можно обратиться за разрешением возникшего трудового спора непосредственно в суд по месту нахождения ответчика, при этом при рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов.