Администрация
Октябрьского района
г. Минска
Официальный сайт
  • Главная
  • Контакты
  • Карта сайта
220039, г. Минск, ул. Чкалова, 6, кабинет 300
тел./факс: +375 17 2220773
okt.electron@minsk.gov.by
Русский Belarusian Chinese English
  • Главная
  • Одно окно
  • События района
  • Контакты
  • Гостевая книга
  • Административные процедуры

  • Выступление Президента
    Республики Беларусь
    А.Г.Лукашенко
    на VII съезде
    Федерации профсоюзов
  • Минский городской
    Совет депутатов
  • Концепция
    национальной безопасности
  • Генеральный план
    города Минска
  • Программа социально-
    экономического развития
    Республики Беларусь
  • 3 место
    Интернет-премия
    Тибо-2018
  • Профилактика и предупреждение
    правонарушений и
    преступлений
  • Массовые мероприятия
    на территории
    г.Минска
  • ЭЛЕКТРОННЫЕ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
    • Электронные обращения физических лиц
    • Электронные обращения юридических лиц
    • Нормативные правовые документы, регулирующие работу с обращениями граждан и юридических лиц
  • Сведения о районе
    • Географическое положение. История района
    • Символика района
  • Управление районом
    • Информация об администрации Октябрьского района г.Минска
    • Руководство администрации
    • ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ РУКОВОДСТВОМ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА, РУКОВОДИТЕЛЯМИ УПРАВЛЕНИЙ, ОТДЕЛОВ И СЛУЖБ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
    • График приема граждан депутатами
    • График проведения «ПРЯМЫХ ТЕЛЕФОННЫХ ЛИНИЙ»
    • Встречи ИПГ администрации Октябрьского района г.Минска с трудовыми коллективами и с населением по месту жительства
  • Экономика района
    • Промышленность
    • Торговля
    • Транспорт
    • Актуальная информация
    • Предпринимательство
    • Совет по развитию предпринимательства Октябрьского района г.Минска
    • Банки и страхование
    • Перечень субъектов хозяйствования, допускающих наибольшее количество нарушений в сфере торговли, защиты прав потребителей и рекламной деятельности по обращениям граждан
    • Комиссия по координации работы по содействию занятости населения в Октябрьском районе г. Минска
    • Охрана труда
    • Защита прав потребителей
  • Жилищная политика
    • Использование именных приватизационных чеков «Жилье»
    • Актуальная информация
    • Информация о наличии жилых помещений коммерческого (арендного) использования
    • Категории лиц, имеющих право на внеочередное предоставление жилых помещений социального пользования
    • Льготное кредитование
    • Признание граждан нуждающимися в улучшении жилищных условий
    • Информация по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 04.06.2017 № 240 «О государственной поддержке граждан при строительстве (реконструкции) жилых помещений»
    • Информация о финансовой поддержке, предоставляемой молодым и многодетным семьям, не реализовавшим свое право на получение льготных кредитов, одноразовых субсидий
  • Строительство
    • Инвестиционные проекты
    • Инвестиционные предложения
    • Участнику долевого строительства
    • КУП «Минский городской центр инжиниринговых услуг»
    • Общественное обсуждение
    • Усадебная застройка
    • Порядок получения согласования на остекление оконных проемов, устройство в многоквартирных жилых домах неотапливаемых помещений за счет остекления балконов и лоджий
  • Закон и порядок
    • Профилактика и предупреждение правонарушений и преступлений
    • Общественные пункты охраны правопорядка
    • Прокуратура
    • Суд
    • Октябрьский РОЧС
    • ИМНС по Октябрьскому району г.Минска
    • Октябрьский районный военный комиссариат города Минска
    • УВД администрации Октябрьского района г.Минска
    • Октябрьский (г.Минска) межрайонный отдел Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь
    • Октябрьский (г. Минска) отдел Департамента охраны МВД РБ
    • Октябрьский (г.Минска) районный отдел Следственного комитета Республики Беларусь
  • Культурная жизнь района
    • Культура
    • Туризм, спорт, отдых
    • Мероприятия
    • Центр океанографии «Открытый океан»
    • Историко-культурные ценности
  • Социальная сфера района
    • Управление по образованию
    • Список оздоровительных лагерей, собственниками которых являются предприятия Октябрьского района г.Минска
    • Здравоохранение
    • Органы социальной защиты
    • ЗАГС
    • Отдел обслуживания граждан
  • Благоустройство и наведение порядка
    • Актуальная информация
    • Отдел городского хозяйства
    • Мероприятия по наведению порядка и обустройству территории
    • Фотофакт
    • Общественный контроль
    • КТОС
    • ЖСПК, ТС
    • Сбор вторичных материальных ресурсов
  • Полезная информация
    • СМИ
    • Получение бланков трудовых книжек
    • Ответственность нанимателя за задержку окончательного расчёта работника при увольнении
    • Здоровый образ жизни
    • Энергосбережение
    • О возврате ошибочно уплаченных в местный бюджет сумм
    • Получение льгот по налогам, уплачиваемым в местный бюджет
    • Единый портал электронных услуг
    • Список трудовых арбитров на территории города Минска
    • Электробезопасность
  • Общественные объединения и организации района
    • Координационный совет
    • Общественные организации
    • Профсоюзы
  • Архив опросов

Горячая линия для пострадавших от домашнего насилия
8-017-317-32-32

Анониманая психологическая телефонная линия

pomogut.by

 

  • Главная
  • Закон и порядок
  • Прокуратура
  • «Сумей вовремя защитить свои трудовые права!»

«Сумей вовремя защитить свои трудовые права!»

Исходя из положений ст.60 Конституции Республики Беларусь, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, представляется, что рассмотрение трудовых споров с соблюдением особой процедуры не должно ограничивать права граждан на обращение в суд для разрешения таких споров.

В трудовом законодательстве используется понятие «обращение за разрешением трудовых споров». По своей правовой природе данное понятие во многом схоже с термином «исковая давность», применяемом в гражданском законодательстве. В зависимости от оснований обращения в те или иные органы работник должен соблюдать месячный или трехмесячный сроки. Согласно ст.242 Трудового кодекса Республики Беларусь работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных настоящей статьей, они могут быть восстановлены соответственно комиссией по трудовым спорам или судом. Жалобы, поданные по истечении трех лет с момента вступления в законную силу решения суда об отказе в восстановлении на работе, рассмотрению не подлежат.

Согласно п.5 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 №2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» в процессе рассмотрения спора суду необходимо всесторонне исследовать обстоятельства как в отношении спора по существу, так и в отношении причины пропуска сроков обращения в суд, установленных ст.242 ТК, если требование о восстановлении срока заявлено в суде. При наличии уважительных причин этот срок может быть восстановлен судом. Пропуск срока для обращения в суд без уважительной причины является основанием к отказу в иске. Необходимым условием для восстановления пропущенных сроков является уважительность причин пропуска. Несомненно, что представить данные, свидетельствующие о наличии таких причин, обязан истец, тогда как оценка уважительности либо неуважительности осуществляется комиссией по трудовым спорам либо судом. На практике к уважительным причинам пропуска установленного законодательством срока для обращения в суд относятся тяжелая болезнь, необходимость ухода за больным членом семьи и др.

Пример судебной практики. Согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь на нанимателя  возлагается обязанности вручить увольняемому работнику в день увольнения копию приказа об увольнении и трудовую книжку, вместе с тем нередки случаи нарушения требования закона о том, что трудовая книжка должна быть выдана работнику в день увольнения (в последний день работы). При нарушении срока выдачи трудовой книжки нанимателем начало исчисления срока определяется фактическим днем выдачи трудовой книжки. Работник уволен с работы 04.01.2015, однако наниматель провел окончательный расчет и выдал трудовую книжку только 14.01.2015. Работник подал в суд исковое заявление о восстановлении на работе 14.02.2015. Хотя с момента увольнения фактически прошло более месяца, исковое заявление подано с соблюдением требований закона о месячном сроке со дня выдачи трудовой книжки.

Помощник прокурора
Октябрьского района г.Минска
юрист 3 класса                                                                                                                                      Н.С. Яворская

  • Главная
  • Одно окно
  • События района
  • Контакты
  • Гостевая книга
  • Административные процедуры
КУП «Центр информационных технологий Мингорисполкома» © 2001-2019
Яндекс.Метрика

    

Каталог официальных сайтов госорганов

President.gov.by

Pravo.by

Fondmira.by

Topbelarus.com

Vetliva.by

Tez-tour.com